My Graduate Diary

Un support de formation innovant, intégré aux tablettes tactiles commercialisées par le distributeur, pour enrichir le parcours d'intégration des cadres à haut potentiel.

L'essentiel du projet

  • Une application de formation sur tablette tactile,
  • Un carnet de route numérique,
  • Une solution innovante pour étendre la formation des hauts potentiels.

Expérience

  • Training Quest + Training App

Les enjeux du projet

Le recrutement, l’intégration, la formation et l’accompagnement des cadres à haut potentiel, amenés à occuper des postes stratégiques au sein du Groupe, sont des priorités stratégiques pour les Ressources Humaines de Carrefour.

À ce titre, le parcours d’intégration revêt une importance cruciale dans la relation de confiance que nouent ces futurs dirigeants avec l’entreprise.

Pour renforcer l’attractivité de ce parcours d’intégration, l’image de modernité et d’innovation du Groupe et développer une relation plus intime avec la Marque, Carrefour a sollicité Knowledge-Players pour l’aider à développer une solution de formation innovante.

C’est ainsi qu’est né My Graduate Diary, le premier support de « formation augmentée » disponible sur les tablettes numériques tactiles commercialisées par le distributeur.

Avec My Graduate Diary, les futurs dirigeants disposent d’une application qui « vit » au rythme de leur parcours pour leurs apporter éclairages, témoignages et informations inspirantes sur les thèmes abordés en plénière. Les possibilités de saisie, de sauvegarde et de personnalisation font de My Graduate Diary un véritable carnet de bord pédagogique !

Notre réponse en bref

  • Une application conçue et développée pour être utilisée de façon performante sur les tablettes tactiles commercialisées par le distributeur,
  • Une application de formation paramétrable, qui évolue en en même temps que la formation selon le principe d’un éphéméride,
  • Une version 2.0 du sempiternel guide participant avec des fonctionnalités d’indexation, de recherche et de saisie qui facilitent la vie des nouveaux entrants.

Nos atouts pour ce projet

  • Notre expertise technologique, qui nous a permis de développer et d’optimiser une application sur un support plus contraignant que les tablettes « haut de gamme » ;
  • Notre capacité d'innovation pédagogique, qui nous a permis de réinventer un outil pédagogique sans interférer avec le dispositif de formation existant ;
  • Notre capacité à cadrer et à modéliser l’information pour exploiter au mieux les ressources disponibles (contenus, vidéos, témoignages…) en apportant le maximum de valeur ajoutée pédagogique.

Autres références

Training Quest + Training App

projet Un programme de labellisation pour valider le parcours de formation des conseillers commerciaux Groupama

Label Épargne

Training Quest + Training App

projet Parcours de formation blended, édition de contenus e-learning sur mesure

À la recherche du dossier des ACPS

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